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PISO METALURGIA VALE DO SINOS
Renovadas 5 Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs) na área Metal / Mecânica / Máquinas
Abrangem 23 municípios do Vale do Rio dos Sinos
Sapiranga, Dois Irmãos, Morro Reuter, PicadaCafé e Santa Maria do Herval.
SALÁRIO NORMATIVO (PISO DA CATEGORIA)
REAJUSTE SALARIAL 2022
CLIQUE AQUI PARA VER A NOTÍCIA COMPLETA E TODAS AS CLÁUSULAS DA CCT
Novo Hamburgo
SALÁRIO NORMATIVO (PISO DA CATEGORIA)
REAJUSTE SALARIAL 2022
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São Sebastião do Caí, Bom Princípio, Feliz, Ivoti e Portão
SALÁRIO NORMATIVO (PISO DA CATEGORIA)
REAJUSTE SALARIAL 2022
Empresas com até 80 empregados
Reajuste salaria de 12,50% (um pouco acima do INPC que foi de 12,47%), sendo 10% retroativo a 1º de maio e completando os 12,50% em 1º de setembro.
Empresas com mais de 80 empregados
Reajuste salarial de 12,50%, retroativo a 1° de maio .
As diferenças salariais decorrentes tanto do “piso” como do reajuste salarial deverão ser quitadas pelas empresas junto com o contracheque deste mês de setembro/2022.
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Montenegro, Brochier, Capela de Santana, Harmonia, Maratá, Pareci Novo e Tupandi
SALÁRIO NORMATIVO (PISO DA CATEGORIA)
REAJUSTE SALARIAL 2022
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São Leopoldo, Campo Bom, Estância Velha, Esteio e Sapucaia do Sul
SALÁRIO NORMATIVO (PISO DA CATEGORIA)
REAJUSTE SALARIAL 2022
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SE VOCÊ JÁ É SÓCIO e quer verificar a situação de sua mensalidade associativa, acesse o link: https://sinditestrs.gersin.com.br/consulta e digite seu CPF. Na segunda coluna aparecerá até quando você está em dia (mês/ano). Se aparecer “CPF inválido” ou na última coluna “Em atraso”, entre em contato conosco (sinditestrs@sinditestrs.org.br) ou pelo WhatsApp (51) 9962-99230 para verificarmos a situação.
Nosso atendimento é 100% virtual pelo e-mail: sinditestrs@sinditestrs.org.br - Fone (51) 3221-7120 - WhatsApp (51) 9962-99230 com Nílson e (51) 99958-8860 com Nascimento.
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13/09/2022 11:41
Renovadas 5 Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs) na área Metal / Mecânica / MáquinasAbrangem 23 municípios do Vale do Rio dos Sinos
Sapiranga, Dois Irmãos, Morro Reuter, PicadaCafé e Santa Maria do Herval.
Foi registrada neste dia 13/09/2022 no Sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Previdência (MR043678/2022) a Convenção Coletiva de Trabalho – CCT firmada entre SINDITESTRS e SINDIMETAL para o período 1º/05/2022 a 30/04/2023.
Além de Sapiranga (base), a CCT abrange também os municípios de Dois Irmãos, Morro Reuter, Picada Café e Santa Maria do Herval. Nestes municípios, os (as) Técnicos (as) de Segurança do Trabalho que trabalham na área da metalurgia tem direito a receber o seguinte Salário Normativo (chamado de piso):
Além de Sapiranga (base), a CCT abrange também os municípios de Dois Irmãos, Morro Reuter, Picada Café e Santa Maria do Herval. Nestes municípios, os (as) Técnicos (as) de Segurança do Trabalho que trabalham na área da metalurgia tem direito a receber o seguinte Salário Normativo (chamado de piso):
SALÁRIO NORMATIVO (PISO DA CATEGORIA)
- R$ 2.204,40 (R$ 10,02 por hora) após 30 dias da admissão
- R$ 2.985,40 (R$ 13,57 por hora) após 120 dias da admissão
REAJUSTE SALARIAL 2022
O reajuste salarial, retroativo a 1° de maio foi de 12,50% (um pouco acima do INPC que foi de 12,47%) e as diferenças salariais decorrentes tanto do “piso” como do reajuste salarial deverão ser quitadas pelas empresas junto com o contracheque deste mês de setembro/2022.
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Novo Hamburgo
Foi registrada neste dia 13/09/2022 no Sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Previdência (MR043673/2022) a Convenção Coletiva de Trabalho – CCT firmada entre SINDITESTRS e SINDIMETAL para o período 1º/05/2022 a 30/04/2023.
Abrange o município de Novo Hamburgo. Neste município, os (as) Técnicos (as) de Segurança do Trabalho que trabalham na área da metalurgia tem direito a receber o seguinte Salário Normativo (chamado de piso):
Abrange o município de Novo Hamburgo. Neste município, os (as) Técnicos (as) de Segurança do Trabalho que trabalham na área da metalurgia tem direito a receber o seguinte Salário Normativo (chamado de piso):
SALÁRIO NORMATIVO (PISO DA CATEGORIA)
- R$ 2.204,40 (R$ 10,02 por hora) após 30 dias da admissão
- R$ 2.985,40 (R$ 13,57 por hora) após 120 dias da admissão
REAJUSTE SALARIAL 2022
O reajuste salarial, retroativo a 1° de maio foi de 12,50% (um pouco acima do INPC que foi de 12,47%) e as diferenças salariais decorrentes tanto do “piso” como do reajuste salarial deverão ser quitadas pelas empresas junto com o contracheque deste mês de setembro/2022.
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São Sebastião do Caí, Bom Princípio, Feliz, Ivoti e Portão
Foi registrada neste dia 13/09/2022 no Sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Previdência (MR043659/2022) a Convenção Coletiva de Trabalho – CCT firmada entre SINDITESTRS e SINDIMETAL para o período 1º/05/2022 a 30/04/2023.
Além de São Sebastião do Caí (base), a CCT abrange também os municípios de Bom Proncípio, Feliz, Ivoti e Portão. Nestes municípios, os (as) Técnicos (as) de Segurança do Trabalho que trabalham na área da metalurgia tem direito a receber o seguinte Salário Normativo (chamado de piso):
Além de São Sebastião do Caí (base), a CCT abrange também os municípios de Bom Proncípio, Feliz, Ivoti e Portão. Nestes municípios, os (as) Técnicos (as) de Segurança do Trabalho que trabalham na área da metalurgia tem direito a receber o seguinte Salário Normativo (chamado de piso):
SALÁRIO NORMATIVO (PISO DA CATEGORIA)
- R$ 2.204,40 (R$ 10,02 por hora) após 30 dias da admissão
- R$ 2.985,40 (R$ 13,57 por hora) após 120 dias da admissão
REAJUSTE SALARIAL 2022
Empresas com até 80 empregados
Reajuste salaria de 12,50% (um pouco acima do INPC que foi de 12,47%), sendo 10% retroativo a 1º de maio e completando os 12,50% em 1º de setembro.
Empresas com mais de 80 empregados
Reajuste salarial de 12,50%, retroativo a 1° de maio .
As diferenças salariais decorrentes tanto do “piso” como do reajuste salarial deverão ser quitadas pelas empresas junto com o contracheque deste mês de setembro/2022.
Montenegro, Brochier, Capela de Santana, Harmonia, Maratá, Pareci Novo e Tupandi
Foi registrada neste dia 13/09/2022 no Sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Previdência (MR043663/2022) a Convenção Coletiva de Trabalho – CCT firmada entre SINDITESTRS e SINDIMETAL para o período 1º/05/2022 a 30/04/2023.
Além de Montenegro (base), a CCT abrange também os municípios de Brochier, Capela de Santana, Harmonia, Maratá, Pareci Novo e Tupandi. Nestes municípios, os (as) Técnicos (as) de Segurança do Trabalho que trabalham na área da metalurgia tem direito a receber o seguinte Salário Normativo (chamado de piso):
Além de Montenegro (base), a CCT abrange também os municípios de Brochier, Capela de Santana, Harmonia, Maratá, Pareci Novo e Tupandi. Nestes municípios, os (as) Técnicos (as) de Segurança do Trabalho que trabalham na área da metalurgia tem direito a receber o seguinte Salário Normativo (chamado de piso):
SALÁRIO NORMATIVO (PISO DA CATEGORIA)
- R$ 2.204,40 (R$ 10,02 por hora) após 30 dias da admissão
- R$ 2.985,40 (R$ 13,57 por hora) após 120 dias da admissão
REAJUSTE SALARIAL 2022
O reajuste salarial, retroativo a 1° de maio foi de 12,50% (um pouco acima do INPC que foi de 12,47%) e as diferenças salariais decorrentes tanto do “piso” como do reajuste salarial deverão ser quitadas pelas empresas junto com o contracheque deste mês de setembro/2022.
CLIQUE AQUI PARA VER A NOTÍCIA COMPLETA E TODAS AS CLÁUSULAS DA CCT
São Leopoldo, Campo Bom, Estância Velha, Esteio e Sapucaia do Sul
Foi registrada neste dia 13/09/2022 no Sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Previdência (MR043380/2022) a Convenção Coletiva de Trabalho – CCT firmada entre SINDITESTRS e SINDIMETAL para o período 1º/07/2022 a 30/06/2023.
Além de SãoLeopoldo (base), a CCT abrange também os municípios de Campo Bom, Estância Velha, Esteio e Sapucaia do Sul. Nestes municípios, os (as) Técnicos (as) de Segurança do Trabalho que trabalham na área da metalurgia tem direito a receber o seguinte Salário Normativo (chamado de piso):
SALÁRIO NORMATIVO (PISO DA CATEGORIA)
- R$ 2.235,20 (R$ 10,16 por hora) após 30 dias da admissão
- R$ 3.027,20 (R$ 13,76 por hora) após 120 dias da admissão
REAJUSTE SALARIAL 2022
O reajuste salarial, retroativo a 1° de julho foi de 12,00% (um pouco acima do INPC que foi de 11,92%) e as diferenças salariais decorrentes tanto do “piso” como do reajuste salarial deverão ser quitadas pelas empresas junto com o contracheque deste mês de setembro/2022.
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Aproveitando, associe-se no SINDITESTRS, o Sindicato que representa a NOSSA categoria, são apenas R$ 10,00 por mês. Para associar-se, clique no link: http://www.sinditestrs.org.br/cadastro/. Sem a sua contribuição para manter o Sindicato ativo não haverá Convenção Coletiva e sem Convenção não há nem piso nem benefícios!
SE VOCÊ JÁ É SÓCIO e quer verificar a situação de sua mensalidade associativa, acesse o link: https://sinditestrs.gersin.com.br/consulta e digite seu CPF. Na segunda coluna aparecerá até quando você está em dia (mês/ano). Se aparecer “CPF inválido” ou na última coluna “Em atraso”, entre em contato conosco (sinditestrs@sinditestrs.org.br) ou pelo WhatsApp (51) 9962-99230 para verificarmos a situação.
Nosso atendimento é 100% virtual pelo e-mail: sinditestrs@sinditestrs.org.br - Fone (51) 3221-7120 - WhatsApp (51) 9962-99230 com Nílson e (51) 99958-8860 com Nascimento.
É o SINDITESTRS em ação!
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05/06/2023 20:33Dia Mundial do Meio Ambiente! |
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26/05/2023 19:37AGORA EM BAGE - SABADO 17/06 |
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23/05/2023 07:05CANPAT 2023 Trabalho Analogo a Escravo |